Manager de tout niveau

- Comprendre les défis liés au changement
- Comprendre et appréhender les processus du changement
- Piloter le changement
- Vaincre les résistances au changement

Mettre en place un fonctionnement collectif et individuel efficace
- Qu'est-ce que le change management ?
- Les impacts principaux du changement sur l'organisation et ses acteurs
- Les types de changement
- Les étapes du changement
- Comment initier et piloter au mieux le changement ?
- La cartographie des acteurs
- Le management en temps réel des acteurs
- Le risk management
- Les conditions de succès du changement : la vision, la communication, la culture, la gestion de la résistance, le leadership, l'adhésion des parties-prenantes

Cours théorique en salle avec mise en pratique