Projet FSE+ « RESILIENT GENERATION »

Le manque de main-d’œuvre constitue un obstacle majeur au développement des entreprises artisanales, en particulier dans le secteur de la construction. Cette pénurie, touchant tous les niveaux de qualification, est exacerbée par le vieillissement de la population active et les départs à la retraite. Dans ce contexte, la formation professionnelle, notamment l’orientation précoce, joue un rôle crucial. En tant qu’Institut de Formation Sectoriel du Bâtiment, nous collaborons avec des partenaires pour attirer les jeunes, principalement dans la tranche d’âge 17-20 ans, en vue de relever les défis futurs du secteur, en mettant l’accent sur la digitalisation et la découverte des métiers émergents.

Nous envisageons de cibler à la fois les jeunes allant de la 7ème à la 1ère, soit la tranche d’âge 13-20 ans, pour réponde au mieux aux orientations scolaires et professionnelles selon les âges ciblés avec ainsi des niveaux différents de connaissances et maturités et aussi ainsi à limiter le décrochage scolaire.

2041 participants seront répartis dans 5 types d’activités dans le cadre du projet « Resilient Generation » :

• Learn & Work days
• Building awards
• Digital construction
• Building open days
• Journées d’orientation